服務理念

始于熱愛，止于至善。

文化理念

公司倡導中西方文化相結合，弘揚“仁義禮智信，溫良恭儉讓，忠孝勇恭廉”的中華民族傳統文化，推崇西方英雄主義文化，即以個人的能動主義為基礎，鼓勵職工個人奮斗，實行個人負責、個人決策。

企業使命

科技強軍，實業報國。

核心價值觀

分享、互助、厚德、自強

企業精神

激情、夢想、樂觀、執著。激情點燃夢想，樂觀照亮前程，執著鑄就輝煌！

團隊理念

年輕化、專業化、制度化、標準化

人才理念

熱情、誠懇、贏的意志；偏執、快樂、感恩

“五道”道德規范

以禮為重，真誠友善的待人之道；以德為本，善行天下的做人之道；服務第一，先予后取的經營之道；自強不息，創新發展的強企之道；止于至善，追求卓越的成功之道。

行為準則
沒有引導就沒有領導力：因勢利導，才能建立領導魅力。
領導最先出現在最困難的地方：統而不率者不可為領導。
方向第一，努力第二：只有選對了方向，努力才有結果和價值。
團隊建設高于個人價值：我們堅信1+1＞2。
溝通徹底，分享及時：徹底溝通思想，及時統一精神
反應迅速，落實到位：重在執行。
隨時歸零，即時革命：榮譽屬于過去，每時每刻都有新的挑戰。
持續批評與自我批評：這是提高自己工作水平的利器。
清楚做事，清白做人：我們追求一種做人做事和諧均衡的境界。
寬容失敗，反思成功：勝不驕，敗不餒，以平常心做大事。
學習競爭對手，感謝競爭對手：有大胸襟才能成就大事業。

反省日：3月10日
為銘記公司發展的歷史，公司將每年的3月10日定為“反省日”；每年的這一天，公司組織員工對一年的工作做自我反省，總結成功的經驗，吸取失敗的教訓。

感恩日：12月10日
公司決定將每年的12月10日定為公司的“感恩日”；每年的這一天，公司進行各種形式的客戶回訪、募捐及社會公益活動，以感謝社會、感謝客戶的厚愛。